2019年6月13日下午4点，新葡萄8883官网AMG第三届工会会员暨第一届教职工代表大会第二次会议在X2511召开。本次会议主要议题是讨论和审议《新葡萄8883官网AMG岗位绩效工资实施方案》（岗位绩效考核与分配办法）（试行）。参加本次会议的有新葡萄8883官网AMG全体党政院领导、学院工会会员和教职工代表共计36人参加。会议由工会主席田俐萍主持。
会上，院长代表学院党政领导班子做关于《新葡萄8883官网AMG岗位绩效工资实施方案》（岗位绩效考核与分配办法）（试行）的报告。自2018年上半年开始，学院广泛收集教职员工对原有岗位绩效分配办法的意见，11月正式启动2019-2021年《新葡萄8883官网AMG岗位绩效工资实施方案（试行）》的制定工作。工作之初，就成立了学院绩效工资实施工作领导小组和、4个专项工作小组，明确了指导思想和分配原则。到今年5月为止，学院先后召开了18次专题会议，从系统框架结构到专项工作机构，从绩效的每部分构成到计算分配细则，都进行了充分的研讨；初稿形成后，先后通过了4轮各种形式的广泛征求意见和讨论，并结合2019-2021年度学院的周期发展目标任务，进行了《方案》的4次修改、补充和不断完善，最终提交会议审议。与会人员认真听取了院长的报告，就方案具体一些内容展开了讨论。之后会议进入表决程序，在总监票人秦应兵老师的主持下，参会人员对《新葡萄8883官网AMG岗位绩效工资实施方案》（岗位绩效考核与分配办法）（试行）》进行无记名投票表决。《新葡萄8883官网AMG岗位绩效工资实施方案》（岗位绩效考核与分配办法）（试行）获得了学院双代会的表决通过。
最后，学院党委徐革书记做讲话。徐书记总结中说，此《方案》包含了岗位任务、绩效考核和分配办法等部分内容，明确了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人的根本任务，落实学校“双一流”建设目标任务和人才强校的主战略，振兴理科，深化改革，围绕“坚持发展基础数学建设以应用、计算和数据科学为特色的新葡萄8883官网AMG”发展目标，主要从三个维度反映我们岗位工作的保障度、完成度和贡献度，体现基础绩效（岗位津贴）的保障作用和奖励绩效的激励作用。以绩效（成果，成绩，成效）为导向，体现了教师的岗位业绩与贡献大小，通过绩效工资分配的导向和激励作用，能够最大限度地调动学院教职工的积极性，毫不动摇地以“一流的学科发展、专业建设、质量提升和人才培养模式创新” 为工作主线，坚持走内涵式、可持续发展的道路。新葡萄8883官网AMG有一个美好的未来，是我们共同的愿望，也是我们这一阶段交大数学人的使命和责任。讲话中，徐书记代表学院党委对工会和教代会落实全心全意依靠教职工办学，依法参与学院重要决策，凝聚人心，推进学院民主管理所做的工作表示充分肯定，并向会议代表表示感谢。
